Wie erklärst Du denn jemandem Fachfremden Deine Tätigkeit in verständlicher Sprache?
Ich mache Personalarbeit und sorge dafür, dass wir die richtigen Leute finden – neue Mitarbeiter, die fachlich und menschlich zu uns passen. Sie zu unterstützen, dass sie bestmöglich „an Board kommen“. Ich versuche, den kompletten „employee lifecycle“ bestmöglich zu begleiten. Und ich versuche dabei zu unterstützen, wenn Veränderung ansteht, diese bestmöglich zu begleiten.
Welche Fähigkeiten/Kernkompetenzen sind dazu erforderlich?
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Empathie, gute Organisation, Kreativität, Fokus auf die Ressourcen.
Gibt es persönliche Ziele, die Du in nächster Zukunft anvisierst?
Keine konkreten, ich bin immer gespannt, was für neue Aufgaben das Leben bringt und habe Freude daran, Veränderungsprozesse zu begleiten.
Was machst Du in Deiner Freizeit leidenschaftlich gerne – wofür brennst Du?
Am allerliebsten verbringe ich Zeit mit meiner Familie, guten Freunden und unserem Hund. Außerdem bin ich seit vielen Jahren auf dem Yogaweg, tanze sehr gerne, liebe es in der Natur zu sein und bin glücklich, wenn ich auf Reisen bin und neuen Kulturen und Menschen begegnen darf.